Wir beraten und vertreten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Dies stellt sicher, dass wir die Sichtweise beider Seiten aus praktischer Erfahrung nachvollziehen können. Wir sind davon überzeugt, dass dies dem Mandanteninteresse zu Gute kommt. 

Wir beraten und vertreten Sie 

- beim Abschluss von Arbeitsverträgen
- bei Mobbing
- bei Abmahnungen
- bei der Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
- bei Verhandlungen über Aufhebungs- oder 
  Abwicklungsverträge
- bei Kündigungen und Kündigungsschutzprozessen
- bei Zeugnisstreitigkeiten